劳动合同会给分公司签
更新时间：2024-09-24 10:28:05人浏览
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劳动合同会给分公司签
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当劳动合同由分公司签订时，其效力主要取决于分公司是否具备独立法人资格及总公司是否授权。若分公司有独立法人资格，则签订的劳动合同独立有效；若分公司无独立法人资格，则需总公司授权，合同才有效。这遵循了《劳动合同法》第十六条中，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并签字或盖章生效的原则。
2024-09-24 10:26:06
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若分公司无独立法人资格，要确保劳动合同的有效性，首先需总公司明确授权分公司与劳动者签订劳动合同的权限。其次，劳动合同应明确标注总公司的名称及分公司作为实际用工单位的信息。最后，合同需双方签字盖章，并遵循《劳动合同法》的条款要求。
2024-09-24 10:26:10
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劳动合同应包含以下关键条款：用人单位名称、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。根据《劳动合同法》第十七条，这些条款是劳动合同的必备内容，双方可在此基础上约定其他事项。
2024-09-24 10:28:05
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