我已经在单位交了十年社保，50岁能退休吗？
更新时间：2024-09-24 10:21:20人浏览
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我已经在单位交了十年社保，再自己交五年，50岁能退休吗？
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需根据性别及岗位性质判断。女性工人或符合特定条件者可50岁退休，否则需至法定退休年龄。分析：根据我国法律规定，退休年龄因性别及岗位性质而异。女性工人通常可在50岁退休，但需满足一定条件，如连续工龄满十年。若您为女性管理人员或技术人员，则退休年龄可能为55岁。此外，还需考虑社保缴纳年限等因素。因此，是否能50岁退休需结合您的具体情况判断。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或未达到退休条件，应及时咨询相关部门或专业人士，以免影响您的退休权益。
2024-09-24 10:20:57
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处理方式包括核对社保缴纳记录、咨询单位人事部门及社保机构。首先，核对个人社保缴纳记录，确保无误。其次，咨询单位人事部门，了解单位对退休政策的具体执行情况及个人是否符合退休条件。最后，如有需要，可咨询当地社保机构，获取更专业的解答和建议。选择处理方式时，建议优先考虑咨询单位人事部门，因其更了解单位内部政策及您的个人情况。若对单位答复有疑问或需进一步确认，可再咨询社保机构。
2024-09-24 09:48:34
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不同情况下退休处理方式的具体操作如下：1.若您为女性工人且连续工龄满十年，可准备相关证明材料（如工作证明、社保缴纳记录等），向单位提出退休申请。单位将审核您的材料并办理退休手续。2.若您为女性管理人员或技术人员，需确认是否达到法定退休年龄（通常为55岁）。若已达到，可同样准备相关材料向单位申请退休。若未达到，需继续工作至法定退休年龄。3.若您发现社保缴纳记录有误或存在漏缴情况，应及时向单位反映并要求更正。单位将协助您办理补缴手续，以确保您的社保权益不受影响。4.在整个过程中，如遇到任何疑问或困难，均可咨询当地社保机构或寻求专业律师的帮助。他们将根据您的具体情况提供针对性的建议和解决方案。
2024-09-24 10:21:20
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这个是可以去争取退休的
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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您好，建议向社保机构确认
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您是否能50岁退休需视情况而定。一般需满足一定条件，如累计缴费年限等。若单位未缴满年限，需个人补足。若涉及权益受损，请及时咨询。
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你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
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51周岁社保已经缴纳15年，这个得区分男女，如果是男职工的话，是无法办理退休的，因为没有达到法定退休的年龄，男职工法定退休年龄是60周岁，如果是女职工是可以办理
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50岁能否退休，取决你的性别和职位。如果你是普通女工人，那么50周岁是可以退休的，如果是女干部，那么要到55周岁才可以退休，男性工人则要到60周岁才达到退休年龄
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