欠了两年的工资不给
更新时间：2024-09-24 09:52:05人浏览
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欠了两年的工资不给
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若老板持续拒绝协商，您可收集工作证明、工资条、银行转账记录等作为证据，详细记录欠薪情况。依据《劳动保障监察条例》第九条，您可向劳动局递交书面投诉，详细说明欠薪事实、证据及诉求。劳动局将依法调查处理，维护您的合法权益。
2024-09-24 09:50:20
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若仲裁裁决后老板未履行，可依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条，在裁决书生效后十五日内向法院起诉。准备起诉状、仲裁裁决书、证据等材料，向法院递交。法院将依法审理，作出判决并执行，确保您的合法权益得到实现。
2024-09-24 09:50:35
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申请劳动仲裁，需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及欠薪证据。流程包括提交申请、受理、开庭、裁决等。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，确保申请书明确请求、事实和理由，材料齐全，有助于仲裁顺利进行。
2024-09-24 09:52:05
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拖欠工资超过一年，并不会影响您追讨工资的权利。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按月支付工资，不得拖欠。即使拖欠时间超过一年，您仍有权要求用人单位
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老板拖欠工资两年申诉劳动局无效的解决办法是：通过以下方法讨要工资：与老板协商；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决
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老板欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、如果对仲裁结果
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