辞职受伤自己要赔偿
更新时间：2024-09-24 09:42:08人浏览
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辞职受伤自己要赔偿
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员工因工伤辞职，公司必须提供相应赔偿。依照法律规定，工伤待遇涵盖医疗费及伤残补助金等。若公司拒绝赔偿，劳动者可通过法律途径维权，确保自己的合法权益不受损害。
2024-09-24 09:40:18
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针对工伤员工辞职的情况，处理方式主要包括：一、领取一次性工伤医疗补助金；二、领取一次性伤残就业补助金；三、若用人单位违法解除劳动合同，可要求支付赔偿金。选择何种方式需结合个人工伤程度及就业能力等因素综合考虑。
2024-09-24 09:40:34
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辞职后受伤需赔偿时，具体操作如下：首先，保留与工伤相关的所有证据；其次，尝试与公司协商补偿事宜；再次，如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼；最后，根据裁决或判决严格执行赔偿。公司必须依法赔偿工伤员工的损失。
2024-09-24 09:42:08
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