后来被当地组织部门招聘为国家干部的,在乡镇企业工作的时间是否可以计算为工龄

更新时间:2024-09-24 09:32:08人浏览
问题描述:
上世纪80年代在乡镇企业工作,后来被当地组织部门招聘为国家干部的,在乡镇企业工作的时间是否可以计算为工龄
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于工龄计算,根据《劳动合同法实施条例》相关规定,工龄从用工之日算起,包括在乡镇企业的工作时间。若您在乡镇企业工作的时间未被及时确认工龄,可能会影响您的工资、福利等劳动者权益。因此,您的情况可以将乡镇企业工作的时间计算入工龄。
2024-09-24 09:31:56
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针对您的咨询,可以明确告诉您,工龄是根据实际服务时间累计计算的,以周年为单位。如果您在乡镇企业的工作时间连续,并且涉及跨单位工作,那么可以根据相关法规将这段时间合并计算为工龄。
2024-09-24 09:10:20
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关于您在上世纪80年代在乡镇企业工作,后来被招聘为国家干部的情况,您的乡镇企业工作的时间是可以算入工龄的。在计算工龄时,您需要注意确认劳动关系的建立时间,以工资收入为主要来源的工作时间都可以计入工龄。同时,建议您查阅个人档案、咨询原单位人事部门了解单位政策对工龄计算的影响,并向当地社保部门申请工龄认定,以保障个人权益不受损害。
2024-09-24 09:32:08
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关于村干部在转为乡镇事业单位干部后,其原村委会工作的工龄是否可以计入工龄工资的问题,一般来说,工龄工资的计算是连续的,包括在原单位的工龄。处理方式可以是合并计算
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你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中
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你好,具体的担任规定建议依据当地的政策规定进行
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,需要找相关的证据支持的
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工龄的计算分为连续计算法、合并计算法、工龄折算法。工龄是指劳动者与用人单位建立劳动关系开始,从事有工资收入的法定社会职业的全部年限,与劳动者的工资福利待遇相关。
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