我劳动仲裁公司就找公司的客户来拿转账记录告我职务侵占罪
更新时间：2024-09-24 09:32:05人浏览
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我劳动仲裁公司就找公司的客户来拿转账记录告我职务侵占罪
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要证明您存在职务侵占的行为，公司需要提供更为全面的证据链，而不仅仅是转账记录。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司需证明您利用职务之便，将单位财物非法占为己有，且数额较大。这通常还需包括侵吞、盗窃、骗取等非法手段的证据，以及财物数额达到法定追诉标准（如5000元至1万元以上）。因此，仅凭转账记录并不足以构成充分证据。
2024-09-24 09:30:36
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职务侵占罪的立案标准为：侵占本单位财物数额在5000元至1万元以上，且利用职务之便。量刑标准则根据侵占数额的不同有所区分：数额较大者，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大者，处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
2024-09-24 09:30:46
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若您确实没有职务侵占，面对公司指控时，可采取以下措施：1. 收集证据，如工作记录、同事证言等，证明您的行为合法合规；2. 咨询专业律师，了解自身权益及应对策略；3. 积极配合调查，但避免自证其罪；4. 必要时，通过法律途径维护自己的名誉和权益。
2024-09-24 09:32:05
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