打分制被用来扣工资，是否合法？
更新时间：2024-09-24 09:06:20人浏览
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你好，打分制被用来扣工资，这是否合法？
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关于扣工资是否合法的问题，需视具体情况而定。如果公司没有合理理由扣减工资，则违反了劳动法的规定，劳动行政部门会责令支付工资并可能处以赔偿金。但是，如果公司扣工资是为了支付税费、社保等法定费用，那么这种扣减是合法的。在遇到非法扣减工资的情况下，劳动者应该及时采取法律手段保护自己的权益，避免经济受损。
2024-09-24 09:05:54
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关于扣工资是否合法，关键在于公司和劳动者之间的合同约定以及公司的规章制度是否合法。如果公司违反了劳动法规定，劳动者可以通过劳动仲裁或起诉来维护自己的权益。在处理过程中，建议先与公司进行协商，协商不成再采取法律途径。
2024-09-24 08:55:48
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对于公司扣工资是否合法的问题，需要根据具体情况进行分析。如果公司没有合理理由扣减工资，则属于违法行为；如果是为了代缴税费、社保等法定支出，那么扣减是合法的。对于劳动者而言，在遇到扣工资的情况时，应首先理解并配合合法的扣减；如果认为扣减不合法，可以先与公司沟通并要求合理解释；若无法达成共识，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；同时，保留相关证据以备后续法律诉讼之需。
2024-09-24 09:06:20
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