但工厂不同意，新进员工该如何是好？
更新时间：2024-09-24 09:04:16人浏览
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皮肤过敏想要辞职，但工厂不同意，新进员工该如何是好？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对皮肤过敏想辞职但工厂不同意的情况，新进员工应首先向工厂提出书面辞职申请。如果工厂不批准，可以依据《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》的相关规定，向劳动保障行政部门进行投诉。劳动者有权提前通知解除劳动合同，且工厂无权阻止。及早行动才能更好地保障自己的治疗和个人权益。
2024-09-24 09:03:59
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对工厂不同意辞职的困境，员工可以选择与工厂进行协商，明确表达辞职意愿，并务必保留好书面证据。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，比如向劳动仲裁机构申请仲裁。选择最佳方式需综合考虑实际情况，如工厂的态度、个人的时间成本等因素。
2024-09-24 08:52:34
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针对您因皮肤过敏想辞职但遭遇工厂拒绝的情况，建议您首先提交书面辞职申请。如果工厂不予理会，您可以考虑向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁，或者咨询专业律师后依法起诉。通过这些法律手段，确保您的辞职权利得到保障和实现。希望这些新的解答内容能够满足您的要求。
2024-09-24 09:04:16
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