怎么处理拖欠工资的人
更新时间：2024-09-24 08:50:49人浏览
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怎么处理拖欠工资的人
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针对拖欠工资问题，需采取法律手段维权。依据《劳动合同法》相关规定，雇主应按时支付工资。如遇拖欠，首先应与雇主协商并要求补发工资。如若协商无果，可向劳动部门投诉、申请劳动仲裁，甚至通过法律途径提起诉讼以维护自身权益。
2024-09-24 08:47:57
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处理拖欠工资情况，可采取协商、投诉和仲裁结合的方式。首先，尝试与雇主进行友好沟通，协商解决拖欠工资问题。若协商无果，可及时向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。对仲裁结果不满时，可以选择通过法律手段提起诉讼。
2024-09-24 08:48:08
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应对拖欠工资问题，需先确认劳动关系后进行协商和法律途径解决。面对拖欠工资的情况，首先确认与雇主的劳动关系后，尝试协商补发工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满时，可以依法提起诉讼追求合法权益的保护。
2024-09-24 08:50:49
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