社保被公司停缴两个月，在职的我该如何应对？
更新时间：2024-09-24 08:46:12人浏览
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社保被公司停缴两个月，在职的我该如何应对？
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对公司停缴社保的情况，您应当明确自己的权益，有权要求公司及时补缴社保。根据法律规定，劳动关系存续期间公司不得停缴社保，否则社保部门会责令补缴，并且如果您因公司未缴纳社保而解除劳动关系，公司还需支付相应的经济补偿金。为了避免影响您的社保权益，建议您尽快采取行动。
2024-09-24 08:46:09
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针对公司停缴社保的问题，您可以采取投诉或协商的方式解决。您可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保，劳动监察部门会依法调查并作出处理。另一方面，您也可以尝试与公司进行协商，就补缴社保以及可能的经济补偿等事宜达成协议。在选择处理方式时，请充分考虑自身权益受损情况以及公司的态度，选择最有利于自己的方案。
2024-09-24 08:22:51
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针对公司停缴社保两个月的问题，您首先应与公司进行沟通，明确停缴的原因。如果公司无法给出合理解释或拒绝补缴社保，您可以向劳动监察部门投诉并寻求帮助。同时，根据您的实际情况，考虑是否要解除劳动合同并要求经济补偿。在处理过程中，请确保收集相关证据，发出书面通知并考虑申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
2024-09-24 08:46:12
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