在职期间社保被停缴两个月，我应该怎么做？
更新时间：2024-09-24 08:44:09人浏览
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在职期间社保被停缴两个月，我应该怎么做？
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对公司停缴社保两个月的情况，您应明确自己的权益，有权要求公司及时补缴社保。根据相关法律规定，劳动关系存续期间公司应持续缴纳社保，如有违反，社保部门会要求补缴。如因公司停缴社保导致您解除劳动关系，您还有权获得经济补偿金。务必及时处理，以保障您的社保权益不受影响。
2024-09-24 08:43:44
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针对公司停缴社保的问题，建议您首先与公司进行协商，寻求友好解决的方式。您可以选择向劳动监察部门投诉并要求其介入调查，同时保留相关证据以便日后需要。在决定是否解除劳动合同之前，请考虑个人权益保护和时间成本等因素。
2024-09-24 08:34:02
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对公司停缴社保的问题，您可以采取以下行动：首先，向劳动监察部门投诉并要求其依法调查处理；其次，与公司协商解决相关问题，包括要求补缴社保和争取经济补偿等；最后，如果问题仍然无法解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同和社保缴纳记录等。核心问题在于维护您的社保权益，确保问题得到妥善解决。
2024-09-24 08:44:09
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针对公司断缴社保已达11个月的问题，你需要及时采取行动维护自己的权益。首先，与公司协商要求补缴社保；其次，可以向劳动监察部门投诉，让他们介入调查；如果协商和投诉
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用人单位违反劳动合同法，可以向劳动监察部门反映
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