临时工受伤如何申报工伤
更新时间：2024-09-24 08:38:05人浏览
问题描述：
临时工受伤如何申报工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189174人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工受伤后，应该立即向当地社保机构申请工伤认定。被认定为工伤的，雇佣方需承担全部医疗费和医疗期间的工资。为保障自身权益和避免用人单位的潜在法律责任，职工发生事故伤害后，单位应在30日内提出工伤认定申请。若单位未及时处理，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障部门申请。
2024-09-24 08:36:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131912人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工受伤的处理通常包括就医治疗并申报工伤。如工伤认定成立，接下来是申请劳动能力鉴定和工伤赔偿；若非工伤，则向侵权人寻求赔偿。在选择处理方式时，需要综合考虑伤情、劳动关系以及事故责任等因素。
2024-09-24 08:36:11
咨询我
已帮助115126人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工受伤后，应按照以下步骤操作：首先，及时报告事故并接受医疗救助；其次，收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片等；然后，向用人单位或工伤保险机构申请工伤认定；最后，根据认定结果，依法享受工伤保险待遇。
希望符合您的要求，您可以根据实际情况进行调整。
希望符合您的要求，您可以根据实际情况进行调整。
2024-09-24 08:38:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位工伤认定程序怎样走
单位工伤认定程序是需要向社会保险行政部门提出工伤鉴定申请、提交相关材料，等待审核，审核通过后即可领取赔偿。个人申请工伤认定需要的材料是工伤认定申请表、与用人单位
工伤认定标准
人浏览
临时工受伤后应如何处理？首先，务必及时就医并妥善保存医疗证明；其次，及时通知用人单位，并要求其申请工伤认定；若遭遇单位不配合的情况，临时工可自主向劳动保障行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局工伤科申报工伤认定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受伤申请工伤认定的流程如下：1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请；2、提交相关材料；3、工伤认定；4、劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地受伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先确认用工单位与劳动者之间的劳动关系，提供劳动合同或其他劳动关系证明材料；向单位所在地医疗保险事业管理处申请工伤认定。向单位所在地医疗保险事业管理处申请伤残等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申报材料包括：工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明材料。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，需要确认存在劳动关系
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班途中受伤，如果符合应当认定为工伤的情形，应由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。如果单位逾期不申请，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申报工伤的程序：1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
