我不愿签新合同，能索要赔偿吗？
更新时间：2024-09-24 08:28:07人浏览
问题描述：
公司打算在合同未到期时更换劳务公司，我不愿签新合同，能索要赔偿吗？
3位律师解答
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若公司计划在合同未到期时更换劳务公司，而你因不满意新合同条款而拒绝签署，你有权根据《劳动合同法》的相关规定索要赔偿。如果新合同降低了原合同的条件，特别是涉及薪酬等关键性条款，你拒绝签署新合同是合理的，并且公司应当支付经济补偿。为避免纠纷升级，建议及时与用工单位沟通并表达你的诉求，否则可能会引发劳动仲裁或诉讼。
2024-09-24 08:27:43
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针对此情况，你可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决问题。建议首先与用工单位进行友好协商，明确表达你的诉求和担忧；若协商无果，可寻求第三方调解机构的帮助进行调解；如仍无法解决，你可以准备相关证据，如原合同、工资单等，向劳动仲裁机构提起仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-09-24 07:55:52
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对于公司更换劳务公司的决定，如果你不想签新合同并认为新合同条款不满意，特别是关于薪酬等关键条款的变更，你有权利拒绝签署并要求经济补偿。具体操作步骤如下：首先与用工单位进行协商；其次，整理和准备相关证据；如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁申请；如果仲裁也无法解决问题，你可以考虑依法向法院提起诉讼。
2024-09-24 08:28:07
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