工伤后回单位上班但原岗位没有了怎么办
更新时间：2024-09-24 08:22:09人浏览
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工伤后回单位上班但原岗位没有了怎么办
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工伤后原岗位消失，可与单位沟通寻求调整或提供适当工作。如单位不配合，可依法申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果要求合理赔偿。单位拒绝赔偿时，可申请仲裁维护自身权益。延误处理可能影响工伤赔偿和职业发展。
2024-09-24 08:20:52
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工伤后能否回原单位上班需视个人与单位情况而定。若伤势允许且愿意上班，可继续工作；若岗位无法安排或个人不适应，可协商调整岗位或选择离岗领取津贴。决策应基于健康及职业发展考量。
2024-09-24 08:21:20
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工伤后如伤势较轻可继续原工作，公司能安排适合岗位也可上班。若公司无法安排合适岗位，可协商解除合同并领取一次性补助金。操作建议：1. 与公司沟通确认岗位和待遇；2. 解除合同确保获得应得补偿；3. 保留相关证据以备后续争议解决。
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2024-09-24 08:22:09
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