试用期三个月。试用期工资6000元转正后，我也交了转正申请。这样我明年就可以重新找工作了
更新时间：2024-09-24 07:46:08人浏览
问题描述：
我和公司签了三年的合同，试用期三个月。试用期工资6000元转正后，8000元。现在试用期过后，我也交了转正申请。年底，假期公司说现在市场不好，这样我明年就可以重新找工作了
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根据您的情况，如果公司无合理理由解雇您，违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第四十八条，您有权要求公司继续履行劳动合同或支付赔偿金。如果劳动合同已无法继续履行，公司应依据第八十七条支付两倍于经济补偿的赔偿金。您可以先与公司协商，协商不成时，可向劳动行政部门申诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-09-24 07:46:05
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若公司拒绝支付赔偿金，您可先尝试与公司协商，无果则向劳动行政部门投诉，请求其介入调解或责令公司支付。同时，您也可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。仲裁裁决后，若公司仍不履行，您可向法院申请强制执行。
2024-09-24 06:59:53
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准备劳动仲裁时，您需准备劳动合同、工资单、转正申请及回复、解雇通知等证明劳动关系及解雇不合理的证据。向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，详细说明争议事实、请求事项及理由。仲裁委员会将在五日内决定是否受理，并通知您及单位。准备充分证据，明确诉求，是申请劳动仲裁的关键。
2024-09-24 07:46:08
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