未交社保仲裁的法律规定有哪些内容

更新时间：2024-09-24 07:30:51人浏览

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未交社保仲裁的法律规定有哪些内容

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关于社保缴纳的规定，用人单位依法应当为员工缴纳社会保险。即使在没有营业执照和未签署劳动合同的情况下，这一义务仍然存在。若单位违反规定未缴纳社保，员工有权向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，以维护自身权益。

2024-09-24 07:28:01

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针对公司未交社保的问题，员工可以通过多种方式处理，包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或选择劳动仲裁。选择方式时应考虑公司态度、证据充分性等因素。协商是一种快速解决问题的途径，而投诉和仲裁则具有更强的法律约束力。

2024-09-24 07:28:06

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