我在工作中不小心丢了公司的对讲机，说丢了一个赔偿两个，这不是骗人吗？还有很多罚款措施，那里罚款
更新时间：2024-09-24 06:56:12人浏览
问题描述：
我在工作中不小心丢了公司的对讲机，班长告诉我公司有规定，说丢了一个赔偿两个，还有这样的事情，这不是骗人吗？还有很多罚款措施，这里罚款，那里罚款，进来一个半月，没有工资，这里扣除，那里扣除，那时扣除，没有工资，怎么办？我在工作中不小心丢了公司的对讲机，班长告诉我公司有规定，说丢了一个赔偿两个，还有这样的事情，这不是骗人吗？还有很多罚款措施，这里罚款，那里罚款，进来一个半月，没有工资，这里扣除，那里扣除，当时扣除
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公司规定丢失对讲机需赔偿两个可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，员工因工作失误给公司造成损失，公司可要求经济赔偿或从工资中扣除，但必须合法。若规定不合理，可能涉及违法。严重情况下，不合法规定可能导致员工权益受损，建议咨询专业律师维护自身权益。
2024-09-24 06:56:03
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丢失对讲机后，可采取以下措施：1.与公司沟通，了解赔偿规定及依据；2.如认为规定不合理，提出异议并协商；3.协商不成，收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如工资条、公司规定等，以维护自身权益。
2024-09-24 06:21:32
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针对丢失对讲机的赔偿问题，常见处理方式包括：与公司协商赔偿事宜、请求工会或第三方调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑实际情况，如赔偿金额、证据充分性、个人时间和经济成本等。建议先尝试协商，协商不成再考虑其他途径。
2024-09-24 06:56:12
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