工伤私了还要工伤认定吗
更新时间：2024-09-24 06:16:10人浏览
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工伤私了还要工伤认定吗
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即便选择工伤私了，仍然需要进行工伤认定。《工伤保险条例》明确规定了职工发生事故伤害后，单位或职工本人应及时提出工伤认定申请。私了并不豁免这一程序，且如果私了后的赔偿低于工伤保险待遇，工伤保险基金或用人单位还有义务补足差额，以保障受伤职工的权益。
2024-09-24 06:13:54
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选择私了后，仍然可以按照规定进行工伤认定。一方面，如果伤势严重或者存在纠纷风险，建议优先选择工伤认定；另一方面，如果伤势轻微且双方已经达成一致，私了后可以根据情况决定是否申请工伤认定。无论如何，私了并不影响工伤认定的权利和程序。
2024-09-24 06:14:08
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即使选择私了，申请工伤认定的步骤和流程仍然适用。具体操作包括：在事故发生后1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；提供医疗证明、事故报告等相关材料；如果被认定为工伤，且私了后的赔偿低于工伤保险待遇，可以要求工伤保险基金或用人单位补足差额。私了协议的存在不影响工伤认定和赔偿申请的进行。
2024-09-24 06:16:10
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