因工导致的腱鞘炎是不是职业病算不算工伤?
更新时间：2024-09-24 06:05:53人浏览
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因工导致的腱鞘炎是不是职业病算不算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于工作引起的腱鞘炎是否可以认定为职业病并享受工伤待遇的问题，根据相关法律法规，职业病在符合相关规定时应认定为工伤，享受相应的医疗待遇。雇主应承担职业病病人的诊疗和康复费用，确保相关人员的权益得到保障。若不及时处理，雇主可能会面临法律责任。
2024-09-24 06:03:41
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针对您的具体情形，是否为职业病需要进行专业的鉴定。一旦被确诊为职业病，即可依法申请工伤认定。在做出决策时，建议您咨询专业律师以获取更全面的法律建议和帮助。
2024-09-24 06:03:53
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因工导致的腱鞘炎如确诊为职业病则属于工伤。具体操作步骤如下：首先，需要获得职业病的诊断证明；然后，向所在单位或工伤保险机构申报工伤；最后，根据工伤认定结果享受相应的保险待遇。如遇到单位不认可的情况，您可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
2024-09-24 06:05:53
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