在商场工作一年多，2024年三月二十四离职，当月工资没发放，说是罚完了
更新时间：2024-09-24 05:18:10人浏览
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在商场工作一年多，2024年三月二十四离职，当月工资没发放，说是罚完了
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如果公司罚款超过了你当月工资的20%，这是违反《工资支付暂行规定》的行为。首先，你应收集证据，包括工资单、罚款通知等，证明罚款超过规定比例。随后，你可以向劳动行政部门投诉，要求公司支付应得工资及可能的赔偿金。此外，根据《劳动合同法》规定，你还可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼途径解决争议，确保自己的合法权益得到保护。
2024-09-24 05:16:04
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离职后公司未支付工资，你可以首先与公司协商解决，要求立即支付工资。若协商无果，可向当地劳动行政部门投诉，申请调解或仲裁。提交投诉时，需准备相关证据，如劳动合同、离职证明、工资单等。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，你有权要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
2024-09-24 05:16:31
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如果公司没有明确的罚款制度，是不可以随意扣除你的工资的。根据《工资支付暂行规定》，用人单位仅能在法律规定的情形下代扣劳动者工资，如代扣代缴税费、社保费用等。无明确罚款制度下的扣款属于克扣工资行为，你可通过劳动行政部门投诉或提起劳动争议，要求公司补发工资。
2024-09-24 05:18:10
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您好，具体是什么事情呢
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