老板突然询问店员我的看法是说商场人气还可以业绩上不来让去找商超运营问一下撤店算了还附加问了句我感觉呢
更新时间：2024-09-24 03:40:45人浏览
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老板突然询问店员我的看法是说商场人气还可以业绩上不来让去找商超运营问一下撤店算了还附加问了句我感觉呢
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如果公司决定撤店，您可能需要准备一些证据来确保自己的权益得到保护。首先，保留所有与公司签订的劳动合同、工资单、工作记录等文件，这些都可以作为您在公司工作的直接证据。其次，如果公司口头通知撤店，尽量要求公司出具书面通知，并保留好这份通知。同时，根据《劳动合同法》第48条，如果公司违法解除劳动合同，您有权要求公司支付赔偿金。因此，在准备证据时，也要关注公司是否已支付相应的劳动报酬和经济补偿金。
2024-09-24 03:40:09
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公司撤店时，您应注意以下法律事项：1. 确认公司是否合法解除劳动合同，是否支付了相应的劳动报酬和经济补偿金；2. 保留好所有与公司相关的证据，如劳动合同、工资单等；3. 若公司违法解除劳动合同，及时与公司协商或向劳动监察机构投诉；4. 必要时，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，维护自己的合法权益。
2024-09-24 03:40:21
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如果公司撤店且未妥善处理与员工的劳动关系，您可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，根据《劳动合同法》的相关规定，您可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但请注意，在申请前，确保已准备好相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持您的主张。
2024-09-24 03:40:45
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