公司未购买社保如何赔偿仲裁

更新时间:2024-09-24 02:37:02人浏览
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公司未购买社保如何赔偿仲裁
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公司未购买社保,员工有权要求赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位如未按时足额缴纳社保费用,员工可解除劳动合同并请求支付相应的经济补偿金。同时,员工也有权要求公司赔偿因未享受社保待遇造成的损失。若公司行为严重违法,社保征收机构还将采取法律强制措施。
2024-09-24 02:31:03
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针对公司未购买社保的问题,处理方法包括:首先尝试与公司协商,要求公司补缴社保;如果协商无果,那么可以寻求劳动仲裁委员会的帮助,申请仲裁并要求公司支付相应的经济补偿。选择处理方法时,应结合实际情况进行决策,以便更好地保护自身权益。
2024-09-24 02:31:27
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公司未购买社保,员工可寻求赔偿途径。具体操作包括:首先与公司沟通,要求补缴社保并支付赔偿;若公司不予配合,员工可向劳动监察部门投诉并准备好相关证据;在必要时,可以考虑提起劳动仲裁乃至诉讼。整体上,员工应积极维护自己的合法权益。
2024-09-24 02:37:02
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