你好。公司两年没有和我签订劳动合同
更新时间：2024-09-24 01:54:12人浏览
问题描述：
你好。公司两年没有和我签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58364人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您在公司拒绝支付双倍工资后，想要维护自己的权益，首先需确保已充分收集并保留了工作期间的录音、工资支付凭证、考勤记录等关键证据。根据《劳动合同法》第八十二条，您有权要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。若公司拒绝，您可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。在整个过程中，保持证据的完整性和合法性至关重要。
2024-09-24 01:52:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189695人 · 响应时间 平均3分钟内
公司未签订劳动合同，除需支付双倍工资外，还可能面临以下责任：1）若劳动者因工负伤、患病或非因工负伤、残疾、死亡，单位需承担相应待遇；2）单位终止或解除事实劳动关系，需依法支付经济补偿金；3）劳动者可随时解除劳动关系，且不承担任何违约责任或赔偿。具体责任依据实际情况及法律规定而定。
2024-09-24 01:53:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助99110人 · 响应时间 平均2分钟内
要证明与公司存在事实劳动关系，可以收集以下证据：1. 工资支付凭证或记录，如工资条、银行转账记录等；2. 考勤记录，如打卡记录、同事的证言等；3. 工作证、服务证等能证明身份的证件；4. 招聘记录、入职登记表、报名表等招用记录；5. 其他劳动者的证言。这些证据可以单独或组合使用，以证明与公司之间的事实劳动关系。
2024-09-24 01:54:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁？劳动者需准备相关证据材料，前往当地劳动人事争议仲裁委员会提交申请，并遵循诚实信用原则。本文详细解析了申请流程、所需材料和法律条文。
劳动仲裁文书
人浏览
如果餐饮公司拒绝提供证明劳动关系的凭证，如工资支付记录、考勤记录等，您可以通过劳动仲裁程序来维权。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同工资怎么结算
没签劳动合同，工资如何结算？如何证实劳动关系？劳动合同应包含哪些基本条款？本文将解答这些问题，并提醒劳动者在维护自身权益时需了解相关法律法规和收集证据。
劳动合同补偿
人浏览
如果公司拒绝提供劳动合同，你可以通过以下方式收集证据来维护自己的权益：首先，保留与公司沟通的记录，如邮件、短信或录音，证明你曾要求公司提供劳动合同但遭到拒绝。其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，劳动者可以向劳动行政部门举报公司的违法行为，劳动行政部门会依法进行调查和处理。其次，劳动者还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料，依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁；在劳动仲裁委员会依法受理后，会及时作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请双倍工资，补签合同***
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位应当支付双倍工资，建议您申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
多长时间了？时间短的话可主张双倍工资，你把材料发我看看
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在公司工作四个月没有签合同怎么办1、在公司工作四个月没有签合同的解决方式如下：（1）在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不和劳动者签劳动合同，劳动者可以催告其在合理的期限内签订；被拒绝的，就可以去劳动行政部门投诉；如果已经超过一个月的，就可以要求单位每个月向其支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询