不给加班费辞职后能申请赔偿吗
更新时间：2024-09-24 01:52:17人浏览
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不给加班费辞职后能申请赔偿吗
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因雇主未支付加班费而辞职的劳动者，有权依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定获得经济补偿。根据该法，劳动者可因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同，并可以获得与工作年限相关的经济补偿。
2024-09-24 01:48:45
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对于因加班未获加班费而选择辞职的情况，您可以提前三十天书面通知雇主。同时，寻求法律援助是一个好的选择，这有助于您维护自身权益，追讨应得的加班费，并在离职后可能获得相应的经济补偿。
2024-09-24 01:49:06
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因公司未能支付加班费而辞职，您有权利要求补偿。具体步骤包括：首先与单位协商，要求支付加班费或获得经济补偿；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。选择适当的方式，确保您的权益得到最大程度的保障。
2024-09-24 01:52:17
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