拖欠工资还需要办离职手续吗
更新时间：2024-09-24 01:41:29人浏览
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拖欠工资还需要办离职手续吗
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临拖欠工资的情况，你不需要先办理离职手续，可以直接离职。依据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未按时支付工资，劳动者有权解除劳动合同，且无需提前通知。为保障自身权益，如工资收入等，应尽快处理此事。
2024-09-24 01:38:34
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当你因为公司拖欠工资而决定离职时，除了离职手续，你还可以要求支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。首先与用人单位协商解决问题，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择处理方式时，请综合考虑效率、成本和个人实际情况。
2024-09-24 01:38:55
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对拖欠工资的问题，你有权选择离职。在离职前，若决定继续工作，应收集如工资条、银行交易记录等证据，以证明拖欠工资的事实，并向劳动仲裁机构申请仲裁。若选择离职，请确保在一年内提起劳动仲裁，并准备好相关证据以维护自身权益。同时，建议及时咨询律师或法律专家，以获取更专业的法律建议和帮助。
2024-09-24 01:41:29
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