单位不按月发工伤丁工留薪期工资，我该如何维权？
更新时间：2024-09-24 00:46:09人浏览
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单位不按月发工伤丁工留薪期工资，我该如何维权？
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对单位不按月发放工伤期间的停工留薪工资，您有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位支付您应有的待遇，包括护理费和停工留薪工资。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位在工伤期间应当支付相应的工资福利，否则将违反法律规定。
2024-09-24 00:46:06
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针对单位不发放护理费和停工留薪工资的情况，您可以选择多种途径进行维权。首先，您可以与用人单位进行协商；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式需根据您自身情况和证据的充分性来决定。
2024-09-24 00:26:13
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针对单位不按月发放工伤停工留薪工资的问题，您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集相关证据，如医疗证明和工资单等；其次，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和证据；最后，等待仲裁结果，如果您对结果不满意，可以向法院提起诉讼，以确保自身权益得到保障。
2024-09-24 00:46:09
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