你好,工作一个星期被辞退,告诉我前三天是试岗期没有工资,合法吗?

更新时间:2024-09-24 00:48:08人浏览
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你好,工作一个星期被辞退,告诉我前三天是试岗期没有工资,合法吗?
3位律师解答
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您好,根据《劳动法》,即使存在所谓的试岗期,用人单位也需支付工资。工作了就应获得相应的报酬。如果公司拒绝支付试岗期工资,建议您及时采取行动,如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的劳动权益,避免权益受到进一步侵害。
2024-09-24 00:45:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110633人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您在试岗期后被辞退且被告知无工资的情况,您可以通过以下法律途径维权:首先,尝试与用人单位进行协商;若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择维权方式时,请您权衡时间、成本和效果,灵活选择最适合的方式。
2024-09-24 00:46:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75675人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,试用期应有工资权益。如遇公司拒绝支付试岗期工资的情况,建议您采取以下措施:一、保留上班证据,如工作证、考勤记录等;二、尝试与公司协商要求支付工资;三、如协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉;四、若投诉仍无法解决,可考虑申请劳动仲裁。请注意,虽然仲裁可能会耗费一些时间,但通常能有效维护您的合法权益。
2024-09-24 00:48:08
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您好根据您的描述不合法 劳动监察大队投诉处理
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