劳动争议调解具有什么作用

更新时间:2024-09-24 00:34:06人浏览
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劳动争议调解具有什么作用
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劳动争议调解在解决劳动关系问题、劳动合同争议以及离职纠纷等方面具有关键作用。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,这些劳动争议均可借助调解机制得以解决。调解有助于缓和劳动关系紧张局面,维护企业内部的和谐稳定。
2024-09-24 00:31:59
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针对劳动争议,调解是首选的解决方式,具有快速解决争议的作用。如果调解不成功,再考虑仲裁方式,仲裁结果具备法律效力。若对仲裁结果仍不满意,最终可选择诉讼途径,通过法院判决定纷止争。
2024-09-24 00:32:27
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劳动争议调解是解决劳动纠纷的重要步骤。具体的调解流程包括:向相关调解组织提交书面申请、调解组织审查并受理、组织双方调解以促进和解、达成协议后制作调解书。如果调解未能达成一致,可依法进一步申请仲裁或提起诉讼。
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2024-09-24 00:34:06
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