离职两年,让原单位出具离职证明,但是原单位无法出具,合法吗

更新时间:2024-09-24 00:21:14人浏览
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离职两年,让原单位出具离职证明,但是原单位无法出具,合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不合法。根据《劳动合同法》,用人单位应当在解除劳动合同时出具离职证明。如原单位无法出具,可能影响您就业、办理社保等,造成不便或损失。建议您与原单位沟通,必要时寻求法律援助。
2024-09-24 00:17:48
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若原单位不出具离职证明,常见处理方式有:1.与原单位协商,要求出具;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.向法院提起诉讼。选择哪种方式需根据您具体情况,如时间、成本、证据等综合考虑。
2024-09-24 00:18:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156242人 · 响应时间 平均2分钟内
不合法。操作建议:1.先尝试与原单位人力资源部门沟通,明确提出需求;2.若沟通无果,准备相关证据,如劳动合同、工资单等,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不满意,可依法向法院起诉,要求原单位出具离职证明并赔偿相应损失。
2024-09-24 00:21:14
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