工作人员受伤后，同时公司不愿意付款，该怎么办？
更新时间：2024-09-23 23:48:07人浏览
问题描述：
工作人员受伤后，可以在医生的建议下出院，但是工作人员要求康复治疗，同时公司不愿意付款，该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工受伤后要求进行康复治疗，但公司不愿支付费用。此时，根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以向劳动行政部门提出投诉，让行政部门介入处理，以保障员工的权益。
2024-09-23 23:47:41
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针对员工康复治疗的费用争议，建议首先尝试与公司协商。若协商无果，您可以寻求律师帮助，通过法律途径解决争议，维护双方权益。
2024-09-23 23:20:12
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员工受伤后要求康复治疗并希望公司支付费用，公司不同意。您应先与员工沟通，了解其伤情及需求。如认为合理，可协商赔偿事宜。若无法达成共识，可依据《工伤保险条例》申请工伤认定，并提交相关证明材料。待认定为工伤并稳定后，如影响劳动能力，进行劳动能力鉴定。最后，根据鉴定结果计算赔偿金额，若公司仍拒绝支付，您可向劳动仲裁委员会提起仲裁。
2024-09-23 23:48:07
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