公司是否有权扣除员工的工龄工资？
更新时间：2024-09-23 22:38:08人浏览
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公司是否有权扣除员工的工龄工资？
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关于公司是否有权扣除员工工龄工资的问题，根据规定，用人单位在离职时扣除工龄工资必须合法。依据《工资支付暂行规定》，只有在劳动者给用人单位造成经济损失的情况下，才可扣除工资，并且扣除的部分不得超过当月工资的20%，同时要保证扣除后的工资不低于当地最低工资标准。
2024-09-23 22:38:04
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针对员工工龄工资被扣除的问题，关键在于判断扣除是否合法。如果合法，员工应接受扣除；若不合法，员工可以与用人单位进行协商，或者向劳动监察部门投诉。如果协商和投诉无果，员工可以提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
2024-09-23 21:56:43
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公司能够扣除员工工资的情形是多样的。例如，公司可以代扣员工的个税和社保。另外，根据法院裁定，如果涉及到相关费用，公司也有权按照法律文书进行扣除。当员工因个人原因给公司造成经济损失时，公司可以根据损失的大小以及员工的责任程度来决定扣除工资的比例，但这一比例仍然需要遵守法定的限额。
2024-09-23 22:38:08
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