我的工作年限是12月份的8年。但我是乳腺癌患者，我必须自己辞职。我该怎么办？
更新时间：2024-09-23 22:21:19人浏览
问题描述：
我是一名企业员工。事实上，我的工作年限是12月份的8年。单位说我有6个月的病假，休息后会去上班，但我是乳腺癌患者，6个月根本恢复不了。如果单位说我不上班，我必须自己辞职。我该怎么办？
3位律师解答
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关于您的病假问题，单位在员工病假六个月后不能随意开除您。依据《中华人民共和国劳动合同法》，只有在您医疗期满后无法胜任原工作或调整后的工作岗位时，单位才能依法解除劳动合同，并需要提前三十日通知或支付一个月工资。单位若违反规定开除员工，可能需要承担支付赔偿金等法律责任。
2024-09-23 22:20:53
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针对您的病情，若您必须辞职，可以与单位协商解除劳动合同，或者提前通知单位解除。在做出决定前，请充分考虑医疗期权益、经济补偿等因素，确保您的合法权益不受损害。同时，建议您咨询专业律师进行风险评估，以便做出明智决策。
2024-09-23 22:02:45
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针对因病不能上班的情况，单位依法有权解除劳动合同。具体流程包括：首先确定医疗期满；然后评估您是否能胜任原工作或是否可安排其他工作；接着选择提前三十日通知或支付一个月工资进行解除；最后支付相应的经济补偿。希望这些解答能更好地帮助您解决问题。
2024-09-23 22:21:19
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