我想问一下蜜雪冰城，试用期是三天。如果三天内被解雇，不给工资，是违法的吗？
更新时间：2024-09-23 21:48:08人浏览
问题描述：
你好，老师，我想问一下蜜雪冰城，试用期是三天。如果三天内被解雇，不给工资，是违法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于蜜雪冰城的试用期问题，试用期三天也应当获得工资。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期正常工作即有工资权益，且工资应符合约定的比例和当地最低工资标准。如果三天内被解雇且未获工资，这很可能违法。您可以向劳动监察部门投诉或采取法律手段维权。
2024-09-23 21:47:43
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试用期三天被解雇而未得到工资是不合理的。您有权要求支付试用期工资，可先与用人单位沟通协商。若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助，进行投诉处理。若问题仍未解决，建议您考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
2024-09-23 21:31:31
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试用期无论长短，您都应获得相应的工资。处理步骤包括：一、与用人单位明确试用期工资标准和支付方式；二、如遭遇拒付，保留证据，向劳动监察部门投诉；三、通过劳动仲裁或诉讼途径，要求支付试用期工资及可能的赔偿。这三个答案核心关键词保持一致，重新表述了原答案的语义，并且字数基本保持一致。
2024-09-23 21:48:08
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您好，饭店应向你支付上班期间的工资。
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试用期上班应支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，不得克扣或拖欠工资。若不及时处理，可能面临劳动监察部门的处罚，同时损害员工权益。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，可要求按照工作时间支付工资，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，建议你尽快申请劳动仲裁
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那你去的时候老板是怎么和你说的？
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你好，可以要求按照实际工作时间支付工资，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好，找劳动监察大队解决。
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