16岁打暑假工，老板不给工资，说是因为签了合同，这样能拿到工资吗？
更新时间：2024-09-23 21:22:08人浏览
问题描述：
16岁打暑假工，然后做了将近半个月的工作，老板不给工资，说是因为签了合同，这样能拿到工资吗？
3位律师解答
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可以拿到工资。依据《劳动合同法》，即使签署了合同，如果老板没有按照约定支付工资，你仍然有权要求工资。你可以向劳动行政部门提出投诉，或通过调解、仲裁、诉讼等法定途径来追回工资。若未签合同超过一个月，还有权要求双倍工资的赔偿。
2024-09-23 21:21:50
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对这种情况，你可以采取多种措施来维护自己的合法权益。首先，尝试与老板协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。你可以向劳动行政部门投诉或举报，申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。具体的选择方式需要根据你的实际情况和诉求来决定。
2024-09-23 20:48:07
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你完全有权利获得应得的工资。建议采取以下操作：首先，收集工作记录、聊天记录等证据来证明劳动关系和欠薪事实；其次，向劳动行政部门进行投诉或举报；接着，可以申请调解或仲裁，寻求专业机构的帮助；最后，如果仲裁无法解决问题，可以提起诉讼，通过法律手段来维权。
2024-09-23 21:22:08
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