企业怀孕给工资吗
更新时间：2024-09-23 20:32:06人浏览
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企业怀孕给工资吗
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女职工怀孕期间，其基本工资受到法律保护，不得降低。《女职工劳动保护规定》和《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，违反此规定的企业，女职工可依法维权，要求恢复原有工资水平并可能获得赔偿。
2024-09-23 20:30:46
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关于孕期工资问题，处理方式主要有两种：一是依据生育保险参与情况确定工资支付来源；二是与用人单位协商解决。若参加了生育保险，工资将由生育保险基金支付；未参保的，可与单位协商按照产前工资或其他合理标准支付。选择时应综合考虑个人情况和相关法律规定。
2024-09-23 20:30:53
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女职工在怀孕期间享有薪酬福利。具体操作步骤如下：1. 按照医嘱申请病假；2. 向单位提供医疗证明；3. 确保单位按照不低于最低工资标准的80%支付病假工资；4. 若单位不遵守规定，女职工可以依法维护自己的权益。
2024-09-23 20:32:06
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