工伤公司要赔哪些费用,包含工资吗
更新时间：2024-09-23 20:30:51人浏览
问题描述：
工伤公司要赔哪些费用,包含工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助149347人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿包括工资在内的多种费用，但加班费并不属于工伤工资范畴。根据《工伤保险条例》，工伤期间员工应享受原工资福利待遇，但不包括加班费。单位若未按标准支付工资，可能会影响工伤待遇。
2024-09-23 20:27:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104979人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工伤赔偿，涵盖了多种费用且包含工资，但加班费并不包含在工伤工资的范围内。如果发生纠纷，可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径解决。在选择解决方式时，需考虑效率、成本和证据等因素。
2024-09-23 20:28:07
咨询我
已帮助50098人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤赔偿涵盖的费用中包括工资，但不包括加班费。在工伤期间，单位应按月支付员工原工资福利。停工留薪期通常不超过12个月，若伤情严重可延长。加班费并不属于工伤工资范畴。请确保及时与单位沟通并了解相关权益。
2024-09-23 20:30:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对工伤赔偿，公司需要支付的费用有伙食补助、停工期间的工资、护理费用以及可能的伤残津贴。具体操作上，公司需要提供伙食补助，确保员工在工伤期间的生活；停工期间的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤以及评残了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
劳动工伤按以下规定赔偿：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括以下费用：根据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受工伤，公司应该赔付的费用包括治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤公司应该承担的费用有：医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。法律依据：《社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿以后用人单位还要赔下列费用：职工治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及职工与单位解约或终止劳动合同后的一次性伤残就业补助金。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤费用的赔偿范围：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括：职工的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等；职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
