我的公司是私营企业,公司没有和我签订劳动合同,我能得到多少赔偿

更新时间:2024-09-23 20:22:09人浏览
问题描述:
我的公司是私营企业,我工作了8年,公司没有和我签订劳动合同,现在公司要解雇我,我能得到多少赔偿
3位律师解答
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平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198040人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您的咨询,因公司未与您签订劳动合同且未购买社保,若被公司解雇,您有权利要求相应的赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》及劳动法规,公司应为您补缴社保并可能支付经济补偿。请务必注意,长期未处理可能会导致您的社保权益受损和维权困难。
2024-09-23 20:22:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162104人 · 响应时间 平均4分钟内
对于您的情况,可以采取以下措施:首先,尝试与公司协商解决,要求补缴社保和获得赔偿;其次,如协商无果,您可以向劳动监察部门投诉;最后,若仍无法解决,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在采取行动时,请保留相关证据如工资条、工作证等,以支持您的权益主张。
2024-09-23 20:09:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51685人 · 响应时间 平均4分钟内
您在公司工作了八年却未签订劳动合同,这是不合理的。如果被解雇,您可以要求公司支付经济补偿金和补缴社保。同时,建议您考虑是否要提起劳动仲裁或诉讼。处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起法律诉讼,请根据您的实际情况选择合适的方式。
2024-09-23 20:22:09
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