工伤劳动仲裁超过一年期限怎么赔偿

更新时间：2024-09-23 20:12:08人浏览

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工伤劳动仲裁超过一年期限怎么赔偿

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工伤劳动仲裁超过一年期限，一般无法再通过仲裁获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若超过此时效且无不可抗力等正当理由，仲裁机构可能不予受理，影响劳动者权益的保障。

2024-09-23 20:10:25

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工伤劳动仲裁超期，可尝试协商或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商可快速解决且成本低，但效果可能有限；诉讼虽耗时耗力，但判决具有强制执行力，能更好保障权益。建议根据实际情况和律师建议，选择最适合的处理方式。

2024-09-23 20:10:36

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