有赔偿吗？怎么赔？
更新时间：2024-09-23 20:02:53人浏览
问题描述：
工作刚满一年就被解雇，未缴医保社保，有赔偿吗？怎么赔？
3位律师解答
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对于工作刚满一年即被解雇且单位第一年未缴纳社保的情况，劳动者有权要求赔偿。赔偿包括经济补偿和其他相关费用，如失业保险金损失、医保社保补缴等。单位未缴纳社保可能导致劳动者面临社保缴费年限计算受影响、无法享受相关社保待遇等风险。
2024-09-23 20:02:34
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针对单位第一年未缴纳社保的问题，可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商解决，要求单位补缴社保并支付相应赔偿；其次，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，让其介入调查并寻求解决方案；最后，如果问题仍未得到解决，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，请综合考虑实际情况、证据收集以及法律成本等因素。
2024-09-23 19:19:39
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针对单位第一年未缴纳医保社保的情况，处理方式因具体情况而异。如果单位同意补缴并赔偿，可以与单位协商并签订相关协议；如果单位拒绝履行义务，可以向劳动监察部门投诉并提交相关证据。在劳动监察部门处理无果的情况下，可以进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，请保留劳动合同、工资单、社保缴费记录等证据材料，以便维权使用。
2024-09-23 20:02:53
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