无固定期限合同能否解除劳动合同
更新时间：2024-09-23 19:52:04人浏览
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无固定期限合同能否解除劳动合同
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无固定期限的劳动合同也可以依法解除。只要符合法定的条件，如双方协商一致或出现法定解除情形等，企业都可以解除合同。但需要注意，不当的解除可能会引发劳动纠纷，对企业造成法律上的不良影响。
2024-09-23 19:49:56
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针对无固定期限劳动合同，解除方式包括协商解除、依据法律解除以及按合同约定解除。选择哪种方式应根据实际情况和双方意愿来定。比如，当双方意见一致时，可以选择协商解除；当出现符合法律规定的情形时，应依法解除；如果合同中有明确条款，则按合同规定执行。
2024-09-23 19:50:21
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企业确实有权解除无固定期限劳动合同。具体操作时，需注意：首先，双方协商解除需达成一致意见并签订解除协议；其次，依照《劳动法》的规定进行法定解除，如劳动者违规行为严重等；最后，按照合同约定的解除条款执行约定解除。企业在处理时需遵循相应程序，确保合法合规，否则可能会面临法律风险和赔偿责任。
2024-09-23 19:52:04
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