给私人老板砍树(没有签订劳动合同，是不是工伤，是否应该负责
更新时间：2024-09-23 19:34:06人浏览
问题描述：
在砍树过程中，给私人老板砍树(没有签订劳动合同，没有签订免责书)是不是工伤，老板是否应该负责
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签订劳动合同且在砍树过程中受伤的情况，依然可以认定为工伤，老板应承担相应责任。根据《劳动合同法》的相关规定，未与劳动者签订书面劳动合同的单位，需承担双倍工资的经济补偿，并要负责全部的工伤赔偿金。
2024-09-23 19:33:43
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对于砍树过程中受伤的处理，可以先尝试与老板进行协商赔偿。如果协商无果，可以选择申请工伤认定，并考虑通过仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。在选择处理方式时，应综合考虑赔偿金额、时间成本等因素。
2024-09-23 19:03:56
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关于工伤赔偿问题，可以通过协商或法律途径来解决。如果双方能够协商一致，可以快速地达成赔偿方案；如果选择法律途径，则需要走认定工伤、仲裁或起诉等程序，虽然程序相对复杂，但可以确保自己的权益得到充分的保障。
2024-09-23 19:34:06
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