我已经在公司工作一年了。如果公司因月度考核不合格而被解雇，是否有补偿
更新时间：2024-09-23 19:08:08人浏览
问题描述：
你好，我已经在公司工作一年了。突然，我现在得到了一个月的考核。如果公司因月度考核不合格而被解雇，是否有补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司因月度考核不合格解雇您，您有可能获得补偿。若公司在考核后给您调整岗位或培训后仍无法胜任，应支付经济补偿金。若公司直接以考核不合格解雇，属违法解除，应支付2倍经济补偿金的赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
2024-09-23 19:07:58
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对因考核不合格被解雇的情况，您可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况、证据充分程度以及个人意愿来决定，以确保您的权益得到最大保障。
2024-09-23 18:49:19
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因考核不合格被解雇，您可能有补偿。若调整岗位或培训后仍不胜任，公司应支付经济补偿金。若直接解雇，公司应支付赔偿金。操作建议：1.保留考核证据；2.与公司沟通协商；3.如有争议，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-09-23 19:08:08
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