被辞退了没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-09-23 19:04:05人浏览
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被辞退了没签合同怎么赔偿
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未签合同被辞退，劳动者有权要求双倍工资和补偿金。根据《劳动合同法》相关规定，补偿金将按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年则支付半个月工资。劳动者应尽快行动，以免权益受损。
2024-09-23 19:02:22
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未签劳动合同被辞退，劳动者可主张双倍工资及补偿。在处理时，首先可以尝试与雇主进行协商，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。若仍无法解决，可寻求法律途径。
2024-09-23 19:02:26
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未签合同遭辞退，劳动者应获得赔偿。具体操作步骤为：首先收集相关证据，如工资单、工作记录等；其次与雇主协商赔偿事宜；如协商不成，可向劳动监察部门投诉并提出赔偿申请；若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-09-23 19:04:05
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