劳动仲裁工资按平均工资算吗
更新时间：2024-09-23 18:40:45人浏览
问题描述：
劳动仲裁工资按平均工资算吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对劳动仲裁工资计算问题，根据相关法律，劳动仲裁补偿是根据劳动者的实际工作年限和月平均工资来计算的，而非仅仅以基本工资为依据。若公司不按规定进行补偿，劳动者完全可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-09-23 18:38:02
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劳动仲裁确实是争取平均工资补偿的一种有效方式。在决定劳动仲裁前，建议首先尝试与公司进行协商，如果协商无果，便可以着手准备相关证据材料，提起劳动仲裁。仲裁结果具有法律效应，能够确保劳动者的权益得到应有的保障。
2024-09-23 18:38:05
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劳动仲裁赔偿的计算是基于工作年限和月工资的。具体操作步骤如下：首先确定自己的工作年限；然后计算劳动合同解除前12个月的平均工资；最后根据年限和工资数额来计算赔偿金。如果工资高于当地三倍平均工资，则按照三倍计算，但最高年限不超过12年。
2024-09-23 18:40:45
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