劳动合同签3年后续签几年

更新时间：2024-09-23 18:32:06人浏览

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劳动合同签3年后续签几年

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劳动合同到期后的常见处理方式包括：一是双方协商一致，续签固定期限的劳动合同；二是如果满足条件，可以签订无固定期限的劳动合同。选择哪种方式应根据双方的意愿和法律规定来决策。

2024-09-23 18:30:51

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三年和五年期限的劳动合同主要区别在于合同期限的长短。签订三年期限的劳动合同后，可以选择到期后续签或终止合同；而五年期限的合同则提供了更长的合同期限。在选择时，需要考虑工作稳定性、职业发展等因素。短期合同更加灵活，长期合同则给予更多的稳定性保障。

2024-09-23 18:32:06

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