九级工伤赔偿流程怎么走
更新时间：2024-09-23 18:22:05人浏览
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九级工伤赔偿流程怎么走
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针对九级工伤赔偿流程，首先需确认工伤认定及等级。随后，一旦工伤九级认定完成，辞职后可申领工伤保险待遇。若公司违法辞退，可根据《劳动合同法》要求支付双倍赔偿金。
2024-09-23 18:20:13
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九级工伤赔偿流程包括：在完成工伤认定和等级评估后，向相关部门申领应得的保险待遇，如伤残津贴等。如若遭遇违法解雇，建议提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益，要求支付相应赔偿金。
2024-09-23 18:20:40
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对于九级工伤赔偿，首先要进行工伤认定和等级鉴定。之后，按照流程申领工伤保险相关待遇。若公司违反劳动法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》提起仲裁，要求公司支付赔偿金。在整个过程中，注意保留相关证据，以维护自身合法权益。
2024-09-23 18:22:05
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