劳动仲裁没交社保怎么补偿
更新时间：2024-09-23 18:16:06人浏览
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劳动仲裁没交社保怎么补偿
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针对公司未缴纳社保引发的劳动仲裁问题，劳动者可以提出申诉并要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者需准备相关证据，证明公司未依法缴纳社会保险，并说明由此导致的损失。如劳动者因此离职，公司应支付相应的经济补偿。为保障个人权益，建议及时行动，避免社保待遇受损。
2024-09-23 18:13:40
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劳动者面对公司未交社保的情况，可择多种途径解决：劳动仲裁、与公司协商、向劳动监察部门投诉。选择何种方式需结合个人实际情况及证据充分性，以最大化保障自身权益。
2024-09-23 18:14:05
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针对公司未交社保的情况，劳动者可申请劳动仲裁。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；其次，向劳动仲裁机构提交书面申请并详细说明情况；最后，等待仲裁结果，如胜诉则可获得相应赔偿。若因此离职，需提供必要材料以获取经济补偿。
2024-09-23 18:16:06
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您好，建议先与公司进行协商处理
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可以赔偿。主要还是得看详细情况
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