老师也是这样的，劳务公司那边说工厂要等工时出来才能结工资吗？是我已经离职了
更新时间：2024-09-23 17:56:04人浏览
问题描述：
老师也是这样的，劳务公司那边说工厂要等工时出来才能结工资吗？是我已经离职了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116791人 · 响应时间 平均4分钟内
关于工资发放问题，需依据劳动合同中的条款和离职时间来判断。如果已经签订了劳动合同并且工作了超过7天，通常应该有工资。如果工厂违反了劳动法规定，您可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应该按时支付劳动者的劳动报酬。
2024-09-23 17:53:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76421人 · 响应时间 平均4分钟内
对于您的遭遇，建议先与劳务公司的负责人协商，明确离职后的工资结算时间。如果协商没有结果，可以保留相关证据，然后考虑申请劳动仲裁或咨询律师来获得法律帮助。
2024-09-23 17:54:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163102人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后的工资发放应遵循公司规定的时间。具体的操作步骤包括：首先，查看劳动合同或公司规章制度，了解工资发放的具体时间；其次，如果公司未按约定时间发放工资，及时与用人单位沟通协商；最后，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁申请。
2024-09-23 17:56:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣员工工资标准是什么
在我国受到劳务派遣的员工工资标准：与用工单位同类岗位的劳动者同工同酬；无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位按
劳动法
人浏览
不合理。根据相关法律法规，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。若单位未按时支付工资，劳动者有权要求支付。如不及时处理，可能会影响劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时应当人走账清，依据《中华人民共和国劳动法》，双方解除劳动关系当天应结清工资。若公司拖欠，您可投诉或申请仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。不及时处理可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请描述一下具体情况。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可与用人单位协商解决，可以要求离职时结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个是可以要求结清工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方沟通、协商，之后再考虑起诉、投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退了工资是当天全部结清，在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，报警，打劳动监察大队投诉电话
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
