公司和我协商离职，我在职7个月，但是他只赔偿我半个月的工资，非常突然和仓促地谈的还能要回赔偿吗？
更新时间：2024-09-23 17:44:04人浏览
问题描述：
公司和我协商离职，我在职7个月，但是他只赔偿我半个月的工资，非常突然和仓促地谈的还能要回赔偿吗？
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您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向公司主张应得的赔偿金。如果公司拒绝支付，劳动行政部门有权介入并可能要求公司支付额外的赔偿金。您的核心问题关于是否可追回赔偿，是有希望实现的。
2024-09-23 17:41:52
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您可以与公司进行协商，要求支付合理的经济补偿。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择直接提起劳动争议仲裁。根据您的在职时间和工资标准，计算出应得的经济补偿金额，坚决维护自己的权益。仲裁结果不满意，您还可以进一步提起诉讼。
2024-09-23 17:42:07
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您应当先收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明自己的劳动关系及在职时间。然后尝试与公司协商要求支付经济赔偿。若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果具有法律效应。如对仲裁结果仍不满意，您完全有权向法院提起诉讼。核心在于维护自己的合法权益，争取应得的赔偿。
2024-09-23 17:44:04
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