公司无故辞退员工,怎么去维护?

更新时间:2024-09-23 17:42:06人浏览
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公司无故辞退员工,怎么去维护?
3位律师解答
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对公司无故辞退,员工权益应得到维护。依据《劳动争议调解仲裁法》,您可以首先尝试与公司协商,若协商无果,可选择申请调解、仲裁或提起诉讼。为避免可能的赔偿损失及职业声誉受损,建议您及时处理。
2024-09-23 17:40:18
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针对公司无故辞退的情况,员工可以采取多种途径维权。这些途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择具体方式时,可以先尝试协商和调解,若无法解决再考虑仲裁或诉讼。各种方式各有特点,需根据实际情况进行选择。
2024-09-23 17:40:26
平台法律顾问团队 咨询我
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针对公司无故辞退员工的问题,员工可以这样维权:首先尝试与公司友好协商;如协商无果,可向相关调解组织申请调解;若调解也无法解决问题,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。在维权过程中,请注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等,以支持自己的权益主张。
2024-09-23 17:42:06
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